科学7大维度8大步骤选岗，选对岗位等于多考20分
我们经常听到一句话是“选择大于努力”，在公务员考试中，这句话的效果尤其明显。在选岗位之前，我们一定要先问问自己：“我能够报考哪些岗位？”这点是非常重要的。利用好个人优势条条件，公务员岗位有对应的招录条件，根据学历、户籍、专业、工作经验、政治面貌等等，做了很多限制和区分。
比如说个人是应届生身份，那么筛选出适合应届生报考的岗位，这样往届生就无法与之竞争，压力自然更小。再比如职位表中有很多备注信息的要求，像户籍、基层工作经历、党员身份、四六级证书都会做出要求。岗位条件筛查得越细致，那么匹配度就越高，相应的竞争压力也就越小。
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